Femeile care domin n relație sunt mai predispuse la infidelitate

Femeile care obțin mai des dect brbații ceea ce vor la sfrșitul certurilor sunt mai predispuse spre relații extraconjugale. (Tsapelas, I, HE Fisher, and A Aron (2010) “Infidelity: when, where, why.” IN WR Cupach and BH Spitzberg, The Dark Side of Close Relationships II, New York: Routledge, pp 175-196.)

 

Dezechilibrele n educație cresc șansele de infidelitate

ntr-un studiu național din 1996, cercettorii Forste și Tanfer au descoperit c femeile care sunt mai educate dect soții lor au mai multe șanse s fie infidele și invers, cnd brbatul e mai educat, sunt mai mici șansele ca femeia s nșele.

 

Jobul poate face diferența

Indivizii care lucreaz n afara casei sunt mai predispuși la infidelitate dect partenerii lor care lucreaz acas, probabil pentru c relațiile și comunicarea cu colegii, superficiale dar plcute, dau impresia, prin comparație cu inevitabilele tensiuni conjugale, c sunt mai normale. Noutatea n combinație cu contactul zilnic e un alt factor de atracție. ntre 42% și 62% dintre indivizi au raportat c și-au cunoscut partenerii extraconjugali la job, unii fiind chiar clienți (Glass, 2003; Wiggins & Lederer, 1984).

 

Ritmurile infidelitții sunt predictibile

Pentru femei, probabilitatea s nșele și are vrful n al șaptelea an de cstorie, apoi coboar. La brbați probabilitatea scade cam pn la 18 ani de la cstorie, dup care crește. Rapoartele terapeuților de cuplu spun c infidelitatea sexual apare, n medie, la șapte ani dup debutul relației (Wiggins & Lederer, 1984). Cu ct partenerii sunt ns mai tineri, cu att crește riscul infidelitții. Perioadele de sarcin și cele de dup cresc probabilitatea infidelitții la brbați.

 

Majoritatea brbaților infideli pretind c au o csnicie fericit

56% dintre brbați și 34% dintre femeile care și-au nșelat cel puțin o dat partenerul au raportat c au csnicii fericite și foarte fericite ( Glass and Wright, 1985)

sursa: totb.ro

S-ar putea să-ţi placă şi aceste articole
Latest Posts from Blogul lui Mihai Rapcea

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *